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専門家が教える!労務人事の最新情報まとめ


就职后需办理国民健康保险退出手续
4月是日本新年度的开始,就职入社的时期。 就职后,公司会帮忙加入社会保险(健康保险和厚生年金)手续。加入社会保险后,别忘了要去区役所办理国民健康保险的退出手续。 即使持有已注册医保功能的个人编号卡(以下简称“マイナ保险证”),仍需办理国民健康保险的退出手续。 1.申报方式...
4月3日読了時間: 2分
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年収の壁
在日本,最近新闻中频繁报道的 “年收的墙壁”(年収の壁),通常指的是年收入达到特定标准后,社会保险及税收的缴纳方式或额度发生变化。 日本的年收“墙壁”主要包括以下几种: 1. 103万日元的“墙壁”(与所得税相关) 103万日元的墙壁”是与所得税 相关的基准。...
3月24日読了時間: 2分
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日本的劳动・社会保险
最近收到很多关于日本的劳动保险和社会保险的咨询,今天想和大家简单的介绍下日本的劳动保险和社会保险。 劳动保险是劳动者灾害补偿保险(通常称为“劳灾保险”)和雇佣保险的总称。 虽然保险给付在这两种保险制度下分别进行,但在缴纳保险费等方面,两者作为一个整体处理来处理的,每年公司6...
3月22日読了時間: 3分
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雇佣外国员工的注意事项
在日本雇佣外国员工时,企业需要特别注意以下几点,以确保合规并顺利进行雇佣手续: 1. 在留资格(签证)确认 雇佣外国人前,必须确认其在留资格(签证)是否允许从事该工作。主要需注意以下方面: ・在留资格种类:如“技术・人文知识・国际业务”、“特定技能”、“高度专业职”等。不同...
3月20日読了時間: 3分
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日本3,4月工资计算的注意事项
日本的社会保险费(健康保险、厚生年金保险)和雇佣保险费每年都会有调整,因此在计算工资时需要特别注意以下几点: 1. 社会保险费率变更 令和7年度社会保険料額表(令和7年3月分から) https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb315...
3月18日読了時間: 1分
閲覧数:31回
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