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日本社保的等级变更（随時改定）

最近经常收到关于社保等级变更的问题，今天就和大家说明下日本社保的随时改定制度。 1、什么是“随时改定”（随時改定／月額変更届）通常，社会保险的标准报酬月额是每年一次在「定时决定」（即7月的算定基礎届）中调整。但如果员工的工资在某个月内发生了较大变化，就需要通过“随时改定...

4月18日読了時間: 3分

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最近收到很多关于日本的劳动保险和社会保险的咨询，今天想和大家简单的介绍下日本的劳动保险和社会保险。劳动保险是劳动者灾害补偿保险（通常称为“劳灾保险”）和雇佣保险的总称。虽然保险给付在这两种保险制度下分别进行，但在缴纳保险费等方面，两者作为一个整体处理来处理的，每年公司6...

3月22日読了時間: 3分

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在日本雇佣外国员工时，企业需要特别注意以下几点，以确保合规并顺利进行雇佣手续： 1. 在留资格（签证）确认雇佣外国人前，必须确认其在留资格（签证）是否允许从事该工作。主要需注意以下方面：・在留资格种类：如“技术・人文知识・国际业务”、“特定技能”、“高度专业职”等。不同...

3月20日読了時間: 3分

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日本的社会保险费（健康保险、厚生年金保险）和雇佣保险费每年都会有调整，因此在计算工资时需要特别注意以下几点： 1. 社会保险费率变更令和7年度社会保険料額表（令和7年3月分から） https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb315...

3月18日読了時間: 1分

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