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専門家が教える!労 務人事の最新情報まとめ
日本社保的等级变更(随時改定)
最近经常收到关于社保等级变更的问题,今天就和大家说明下日本社保的随时改定制度。 1、什么是“随时改定”(随時改定/月額変更届) 通常,社会保险的标准报酬月额是每年一次在「定时决定」(即7月的算定基礎届)中调整。 但如果员工的工资在某个月内发生了较大变化,就需要通过“随时改定...
4月18日
読了時間: 3分
記事一覧
能力不足的员工可以被解雇吗?
在雇佣员工的公司中,“解雇纠纷”是任何公司都有可能遇到的问题之一。 本文探讨因能力不足而解雇员工的相关法律要求和注意事项。 所谓因能力不足而被解雇,指的是因员工反复发生事务性错误、对客户的应对不当导致投诉不断、业绩未能提升,或未能达到业务所需的技能水平等原因而被解雇。...
4月2日
読了時間: 3分
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